在精准扶贫工作中彰显白云边社会责任
以人为本，科学发展，回报社会在精准扶贫工作中彰显白云边社会责任
2005年，湖北白云边酒业股份有限公司进行民营化改制，确立了“以人为本、科学发展、回报社会”的企业核心价值观。把回报社会作为企业的使命、企业发展的终极目标、实现可持续发展的强劲动力，推动了地方经济和社会事业的发展。截止2015年，企业改制十周年。十年来，白云边累计纳税超过30亿元，连续8年雄居荆州市工业企业纳税第一。白云边既做税收贡献的大户，又做诚实守信的楷模。白云边将诚信纳税作为履行社会责任的主要途径，经营发展的金字招牌，先后获得了“全省国税百佳诚信纳税人”、“全省地税模范纳税人”称号。目前，白云边的税收贡献已占据全市工业税收的半壁江山。白云边现已成为松滋经济最现实的增长点和地方财政支柱税源。地方“第一纳税大户”，这块以真金白银打造的金字招牌，表明了白云边的社会贡献和发展的价值取向，更体现了白云边承担社会责任的公益情怀和回报社会的终极追求。
在精准扶贫的具体实践中，白云边坚持深化理想信念，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，致富思源、富而思进，主动承担社会责任，争当脱贫攻坚的贡献者、精准扶贫的实践者、社会风尚的引领者。
一、 加大项目建设，促进就业，推动地方经济发展
2007年8月，白云边集团与松滋市政府签订第一份战略合作协议。
投资10亿元建设白云边城东工业园。截止2012年底，整个项目全部竣工投入使用。第一份政企战略协议的成功实施，使白云边主要经济指标实现了五年翻二番，无论是在厂区面积、建筑面积，还是在产能规模上，均是改制前的3倍多。松滋人民多年来“再造一个白云边”美好梦想，已经变成了“再造二个白云边”的生动现实。五年一规划。2012年10月26日，白云边跨越发展动员大会召开。白云边集团与松滋市政府再次握手，正式签订第二份战略合作协议，启动白云边酒业“2211”工程。白云边集团投入20亿元，新增2万吨白酒产能，使白酒主业年销售收入达到100亿元，年上交税金突破10亿元。2014年9月1日，白云边2万吨基酒扩能改造项目一期投产，年新增原酒产能7000吨。在2015酿造年度，项目一期原酒产量、质量超预期。这标志着白云边“2211”工程建设取得了阶段性成果。
白云边以项目建设为支撑，加快发展步伐，帮助地方解决了就业，维护了社会稳定。据统计，改制十年来，白云边共接纳当地农民工近1500人来企业就业。安排近300名大学生来企业工作。白云边的跨越发展带动了当地造纸、印刷、粮食生产加工、饲料加工、玻璃制品、瓶盖生产、物流配送等行业及相关上下游产业的发展，先后催生了奋发印务、华林置业、晶诚达玻璃、高生生物、联创塑业、德胜玻璃等企业在松滋落户，白云边酒业产业集群成为湖北省重点产业集群。白云边酒业产业集群13家规模企业资产规模、销售收入、吸纳就业职工总数占松滋规模以上工业近三成，上交税金占规模以上工业的80%，成为松滋工业经济重要支撑。
二、践行“人本”理念，扶贫帮困，积极建设家园文化
职工的心是企业的根。白云边将员工视为企业最宝贵的财富。在企业与员工的价值关系上，积极践行“人本”理念，努力建设家园文化，增强了企业对职工的凝聚力和职工对企业的归宿感。2008年8月，白云边正式出台并实施《困难职工救助基金管理办法》。每年拨付50万元专项基金，实行专账核算、专款专用、专项管理，用于困难职工及其直系亲属的生活救助、医疗救助、教育救助，实施“雪中送炭”。截止2015年底，共有183名困难职工及其家庭共获得困难职工救助基金近160万元，让183个困难家庭看到了生活的希望，感受到了企业大家庭的温暖。
白云边关爱困难职工有力度，有深度。2013年，公司再次出台《职工福利管理规定》，进一步细化了困难职工的救助与慰问标准。坚持每年春节前夕，对困难职工家庭进行走访慰问。近5年来，累计对383名困难职工家庭开展春节前走访慰问，共送去慰问金近30万元。2013年起，增设“金秋助学金”，每年为考上大学的贫困职工子女发放助学奖励金。公司通过在“三八”期间开展送温暖活动，为失独、单亲家庭的困难女职工送去慰问金。坚持每年春节、重阳节期间，走访慰问困难离退休职工家庭，先后开展了为病残退休职工送轮椅活动，持续对生病住院退休职工开展慰问活动，让离退休职工和在职职工一样享受到了企业发展的成果，感受到了企业的关爱。2014年起，白云边集团领导坚持在春节前夕，专程从武汉赶赴松滋，慰问酒业公司特困职工。活动开展两年来，共为酒业公司特困职工家庭送去慰问金近20万元。一系列大家温暖小家的关爱行动，让困难职工的救助和帮扶工作得到细化，营造了和谐幸福的企业家园文化。
三、参与慈善活动，奉献爱心，履行企业社会责任
从2008年5月12日，汶川大地震后的慷慨捐助，到2015年10月17日，全国第二个扶贫日的踊跃捐款，白云边参与慈善活动脚步从未停歇。白云边秉持“奉献社会，慈善感恩”的企业情怀，在捐资助学、扶贫帮困、义务献血、支援灾区、支援老区、支援新农村建设等方面，慷慨解囊，爱洒人间。企业通过与帮扶村结对子的形式，帮助街河市镇曙光村培植村级产业、修建村级公路，扶持该村由过去有名的“穷袋子”发展为富甲一方的“富窝子”，由三类支部上升为一类支部。公司党委响应松滋市经信局党组号召，为斯家场镇舞龙山村送去新农村建设资金，并组织党员代表对该村老党员、贫困户进行慰问，用实际行动支持“三万”活动。通过捐资１０万元帮助斯家场镇万年桥村机耕道、村级公路建设，促进了新农村建设再上新台阶。通过参与省总工会组织的“金秋助学”义拍活动，为贫困失学孩子带去希望。公司成立青年志愿者服务队，坚持每年深入松滋市社会福利院、特殊教育学校开展“学雷锋”志愿服务活动。据不完全统计，近年来，白云边每年用于公益事业支出超过百万元，累计捐款捐物已超过千万元。白云边人坚持每年二次义务献血，每次献血量都在30000毫升以上。参加义务献血的不仅有公司高管领导、中层管理人员，还有一线工人……白云边人踊跃献血的场景一次次感动了血站的医务人员。中心血站的领导作出这样的评价——“只要你有难，白云边人总是第一个帮你解决，因为他们心中有一个大家。”白云边的善举也受到了上级组织的高度肯定。企业获得了民政部颁发的“慈善奖”。白云边资助的湖北省慈善“阳光班”获“中华慈善奖——最具影响力慈善项目”殊荣。白云边还获得了省总工会授予的“工会金秋助学特别贡献奖”，松滋市政府颁发的“金松教育奖”等多项荣誉。
目前，全国上下构建起了“精准扶贫”工作的大格局，湖北省委统战部积极响应中央号召，深入推进“万企帮万村”精准扶贫行动，组织全省民营企业家参与脱贫攻坚工作。白云边作为一家具有高度社会责任感的民营企业，作为松滋企业的龙头老大，一是在思想上高度重视。积极响应号召，把“万企帮万村”行动作为公司当前工作的重要内容，切实担负起这一光荣而艰巨的历史使命。二是在帮扶上突出优势。一方面是要提供更多的就业岗位。立足企业实际和松滋市扶贫工作的特点，发挥好白云边的就业主渠道作用，努力开展有效的就业扶贫；一方面要重点落实一批公益捐赠项目。在拓宽扶贫公益资金筹集渠道上多想办法，帮助更多的农村贫困人口解决实际困难。三是在工作上狠抓落实。积极主动，加强沟通、服从安排。切实拿出帮扶举措，实行精准对接，切实在这次“万企帮万村”精准扶贫行动中展现出白云边的新作为、新贡献。
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